3.1
Ekonomi & Business
Zmiany zachodzące w rzeczywistości gospodarczej przełożyły się na zmianę charakteru rynku pracy, który w coraz mniejszym stopniu sprzyja lojalności pracowniczej. Sukcesywnie obniżająca się stopa bezrobocia, wzrost gospodarczy oraz rosnący popyt inwestycyjny i konsumpcyjny będą stwarzać coraz lepszą sytuację dla pracowników. Utrzymanie wysoko wykwalifikowanej kadry dla pracodawcy będzie wiązało się z koniecznością stworzenia odpowiednich warunków zachęcających pracowników do pozostania w przedsiębiorstwie. W niniejszej publikacji podjęto próbę wskazania co należy robić, aby ograniczyć ryzyko odejścia pracownika.
© 2018 Sedlak & Sedlak (E-bok): 9788395202520
Utgivningsdatum
E-bok: 22 september 2018
3.1
Ekonomi & Business
Zmiany zachodzące w rzeczywistości gospodarczej przełożyły się na zmianę charakteru rynku pracy, który w coraz mniejszym stopniu sprzyja lojalności pracowniczej. Sukcesywnie obniżająca się stopa bezrobocia, wzrost gospodarczy oraz rosnący popyt inwestycyjny i konsumpcyjny będą stwarzać coraz lepszą sytuację dla pracowników. Utrzymanie wysoko wykwalifikowanej kadry dla pracodawcy będzie wiązało się z koniecznością stworzenia odpowiednich warunków zachęcających pracowników do pozostania w przedsiębiorstwie. W niniejszej publikacji podjęto próbę wskazania co należy robić, aby ograniczyć ryzyko odejścia pracownika.
© 2018 Sedlak & Sedlak (E-bok): 9788395202520
Utgivningsdatum
E-bok: 22 september 2018
Kliv in i en oändlig värld av stories
Helhetsbetyg baserat på 29 betyg
Ladda ner appen för att vara med i snacket och lämna recensioner.
Svenska
Sverige