Onbeperkte toegang tot een oneindige bibliotheek vol verhalen - allemaal in 1 app.
4.3
Economie & Zakelijk
Harness the seven key elements of successful organisational change
Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organizational change. Building a clear sense of common purpose and then reinforcing it through storytelling can underpin the success of an integration or significant change program. Pulling together the best thinking from neuroscience, psychology and business, and her rich personal experience in twenty years of leading change projects in professional services organizations and other people-centered businesses, author Jennifer Emery presents a framework for change rooted in seven key themes that help organisations establish their BECAUSE: belonging, evolution, confidence, agility, understanding, simplicity, and energy. Exploring the role each theme plays in the context of change, this insightful and warm book shares real-world examples and provides advice on building purpose and culture and strengthening motivation through listening, empowering, and collaborating.
© 2019 Ascent Audio (Luisterboek): 9781469072418
Publicatiedatum
Luisterboek: 31 mei 2019
Meer dan 1 miljoen verhalen
Kids Mode (kindvriendelijke omgeving)
Download boeken voor offline toegang
Altijd opzegbaar
Voor wie Storytel wil proberen.
1 account
10 uur/30 dagen
Spaar ongebruikte uren op tot 50 uur
Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
Altijd opzegbaar
Voor wie onbeperkt wil luisteren en lezen.
1 account
Onbeperkte toegang
Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
Altijd opzegbaar
Voor wie verhalen met familie en vrienden wil delen.
2-3 accounts
Onbeperkte toegang
Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
Altijd opzegbaar
2 accounts
€18.99 /30 dagenNederlands
Nederland