Kliv in i en oändlig värld av stories
Ekonomi & Business
Please note: This is a companion version & not the original book. Book Preview:
#1 When you’re forced to work with people you wouldn’t choose to be with, it can be difficult to maintain your composure and control your emotions. However, you must learn how to communicate assertively and constructively in order to resolve conflict.
#2 During a staff meeting, Kate was presenting when one of her coworkers, Emma, interrupted and disagreed with what she was saying. As a result, Kate lost her concentration and confidence and found it difficult to regroup and get back on track.
#3 When Kate accused Emma of always interrupting her, the conversation quickly escalated and went downhill. Both women spoke angrily, and there was no way to turn their banter into a constructive dialogue.
#4 The number one rule when resolving conflict is to never start a conversation with the word you. It will immediately put the other person on the defensive. Instead, start a conversation with an I statement and explain how the other person’s behavior made you feel.
© 2022 IRB Media (E-bok): 9781669389514
Utgivningsdatum
E-bok: 21 april 2022
1 miljon stories
Lyssna och läs offline
Exklusiva nyheter varje vecka
Kids Mode (barnsäker miljö)
För dig som vill prova Storytel.
1 konto
20 timmar/månad
Spara upp till 100 olyssnade timmar
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
För dig som lyssnar och läser ofta.
1 konto
100 timmar/månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
För dig som vill lyssna och läsa obegränsat.
1 konto
Lyssna obegränsat
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
För dig som vill dela stories med hela familjen.
2-6 konton
100 timmar/månad för varje konto
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
2 konton
239 kr /månadSvenska
Sverige