#1 Arbetsgivarens förhandlingsskyldighet Advokatfirman Vinge
Kliv in i en oändlig värld av stories
Ekonomi & Business
Många arbetsgivare vill göra bakgrundskontroller inför anställning, bland annat för att se efter om den tilltänkta arbetstagaren finns med i belastningsregistret. Men det är inte helt enkelt att balansera lagstiftningen kring detta eftersom det rör sig om personuppgifter. I detta avsnitt diskuterar Karin Hultgren och Emelie Svensäter Jerntorp de senaste rättsfallen och dess påverkan på användningen av belastningsregister i anställningsprocessen.
Utgivningsdatum
Ljudbok: 8 maj 2024
Svenska
Sverige