Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern John P. Kotter
Juuri nyt Storytel Premium 3 kk -40%. Ei sitoutumisaikaa!
Lunasta tarjousKuuntele missä ja milloin haluat
Astu tarinoiden maailmaan
- Pohjoismaiden suosituin ääni- ja e-kirjapalvelu
- Uppoudu suureen valikoimaan äänikirjoja, e-kirjoja ja podcasteja
- Storytel Original -sisältöjä yksinoikeudella
- Ei sitoutumisaikaa
Führung und Veränderungsmanagement
- Kirjailija
- Kustantaja
- Kieli
- Saksa
- Format
- Kategoria
Talous & liike-elämä
Das neuste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den ›Karriereankern‹ ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern?
© 2009 EHP - Verlag Andreas Kohlhage (E-kirja): 9783897975262
Julkaisupäivä
E-kirja: 1. kesäkuuta 2009
Saattaisit pitää myös näistä
- Vankina Thaimaassa Kati Pukki
4.3
- Sivuraide Juha Itkonen4.3
- Vitsipitsa - täytteenä Toimistopojat Juhana Salakari4.6
- Sara Sieppi: Oliks sulla vielä jotain? Wilma Ruohisto4.5
- Petsamon enkeli Virpi Vainio4.2
- Jo joutuvi yö Nilla Kjellsdotter3.9
- Heikki Silvennoinen: Nousut ja laskut Tommi Saarela4.2
- Henna Björk: Koodi Christian Rönnbacka4.3
- Kuinka kuolema kohdataan Elina Backman3.8
- Yksin Kaisu Tuokko3.9
- Sinulle en koskaan antaudu Lucy Score3.8
- Se päättyy meihin Colleen Hoover4.1
- allu – Elämä(t) pelissä Tatu Partanen4.2
- Elinkautisen jälkeen Lauri Johansson3.1
- Ulvilan surma – juttu 2472 Milla Ollikainen3.8
Hyödyllisiä linkkejä
Kieli ja alue
Suomi
Suomi
